体育学院开展人才引进面试

时间:2019-05-13浏览:24设置

为引进高层次优秀人才,优化教师队伍结构,59日,体育学院开展2019年人才引进第二次面试。面试工作本着公开、择优原则,严格按照体育学院面试工作领导小组制定的实施方案,采用试教和专业技能展示两种形式进行。

本次面试,从投递简历的11名硕士研究生中,根据专业需求发出通知,有4名硕士研究生参加了面试。面试结束后,学院召开面试工作领导小组会议,对应聘人员的试教和专业技能展示情况进行评议,以民主讨论方式确定重点考察人选。学校人事处袁瑞品副处长也到考察现场并就人才引进政策进行了说明。会后,张武、谌曦对重点考察人员进行了个别谈话,进一步了解对方学历背景、工作经历等情况,并形成考察报告,为下一步人才引进工作做好准备。(体育学院  供稿)


试教现场

技能展示

面试工作领导小组会议


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